تفاوت مدیریت درجهان پیشرفته وپسرفته

          1-جهان پیشرفته: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می شود.

جهان سوم یاپسرفته: موفقیت مدیر سنجیده نمی‌شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

2-جهان پیشرفته: مدیران تحت فشارافکارعمومی استعفا می‌دهند.

جهان پسرفته: عشق به قدرت مانع از شنیدن صدای افکارعمومی شده واستعفا نمی‌ دهند.

3-جهان پیشرفته: افراد از مشاغل پایین شروع می‌کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.

جهان توسعه نیافته: افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین‌ سازمانهای های کشور است.

4-جهان پیشرفته: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می‌گردند.

جهان سوم: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می‌گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می‌شود.

5-جهان پیشرفته: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.

جهان سوم: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.

6-جهان پیشرفته: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.

جهان سوم: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده‌ای نکنند، او را مشاور مدیریت می‌کنند.

7-جهان پیشرفته: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می‌کند و حتی ممکن است محاکمه شود.

جهان سوم: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می‌شود وبرای کوری چشم دشمن پست مدیریت جدید می‌گیرد.

8-جهان پیشرفته: مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می‌شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می‌کنند.

جهان سوم: مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی‌کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می‌شوند.

9-جهان پیشرفته: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می‌دهند و با برخی مصاحبه می‌کنند.

جهان سوم: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می‌کنند.

10-جهان پیشرفته: زمان پایان کارمدیرفعلی و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.

جهان سوم: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می‌گیرند.

11-جهان پیشرفته: همه می‌دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.

جهان سوم: مدیران خودراانسان‌های ساده زیست جلوه می دهندواز درآمدشان کسی خبر ندارد.

12-جهان پیشرفته: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.

جهان سوم: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن به مافوق کفایت می‌کند.

13-جهان پیشرفته: مدیر فعال‌ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.

جهان سوم: مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان. 

14-جهان پیشرفته:همه کارکنان ومدیران دولت پس از30سال خدمت بازنشسته می شوند.

جهان سوم:فقط کارکنان عادی وبدون پارتی بازنشست می شوندومدیران ارشددائم العمری ازاین پست به آن پست می روند.

15-جهان پیشرفته:مدیران به پرسشهای علنی متخصصان پاسخ علنی وشفاف می دهندومسئولیت کارخودرابرعهده می گیرند.

جهان سوم:مدیران به پرسشهای چندنفرغیرکارشناس پاسخ مبهم می دهندومشکلات رابه گردن کارکنان ضعیف می اندازند.

16-جهان پیشرفته:تمام مدیران ارشدتسلط به علوم روانشناسی،مردم شناسی،جامعه شناسی وحقوق بشردارند.

جهان سوم:اکثرمدیران ارشدمهندس یاپزشک هستندوچیزی ازتاریخ وعلوم انسانی نمی دانند.

 

/ 12 نظر / 8 بازدید
نمایش نظرات قبلی
احمد

وبلاگ خوبی داری.ایشالا موفق باشی

پریسا

عیدتون مبارک باشه ایشالا ، تنتون سالم باشه ایشالا ، سایهٔ پدر مادرتون بالا سرتون باشه ایشالا و خدا رفتگانتون رو بیامرزه ♥ ایشالا که امروز بهترین روز زندگیتون باشه ♥[قلب]

Mehdi

سلام,وبلاگ قشنگی داری خوشم اومد. اگه به بازی علاقه داری به من هم سر بزن

پریسا

بازم سلام,خواهش میکنم شما بیاید منم هم سر می زنم به تون. راستی وبلاگت هم خیلی قشنگه

Socks

سلام دوست عزیز, درصورتی که نیاز به اکانت ساکس داری آی دی زیر تماس بگیرید. mehtism@yahoo.com فقط 2 هزار تومان

پریسا

سلام, یارانه های عید هم اعلام شد,خبرهای جدید رو می تونی توی سایتم بخونی. راستی عید شما هم مبارک پیشاپیش

پریسا

دآیا می دانستید که سایت من به روز ترین سایت ایران است[لبخند]. بازم سر زدم بدو بیا

پریسا

خیلی خیلی خیلی خیلی ازت ممنونم که بهم سر زدی. اما به حضور سبزتان بازم نیازمندیم. بدو که کلی مطلب جدید دارم